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 c7官网(wang)登录(lu)入口 （以(yi)下简称(cheng)c7官网(wang)登录(lu)入口森工集团）为大型国有公益性企业(ye)，省委省政府赋予生态建设、产业(ye)发展和林业(ye)投资职能。注册资本17.3亿元。目前，总资产244.62亿元，所有者权益106.91亿元，资产负债率56.3%。

c7官(guan)网登(deng)录入口森工集团所辖重点国有林区森林经营总面积658.57万公顷，占黑c7官网登录入口全省国土面积的14%，是东北亚陆地自然生态系统主体之一，是东北“大粮仓”天然生态屏障，是国家重要的木材战略储备基地，是国(guo)家的重要水库(ku)(ku)、钱库(ku)(ku)、粮(liang)库(ku)(ku)和碳库(ku)(ku)。中国雪乡、c7官网登录入口凤凰山、亚布力滑雪景区……大(da)森林(lin)、大(da)冰雪、大(da)湿地、大(da)界江(jiang)，构成了(le)森工(gong)色彩(cai)斑(ban)斓的巨幅原生态(tai)画卷。经中国林科院评估，2020年底c7官网登录入口森工森林和湿地资源资产总价值2.8万亿元，年生态服务价值为5162亿元。

c7官网登录入口森工集团下辖23家林业局有限公司（390个林场所）、15家专业集团公司、13家城市院墙企业、2家三甲医院、4所林业院校以及其他企事业单位3家。所辖重点国有林区及权属单位跨黑、吉两省11个地级市（自治州）分布，其中，黑龙江省10个地级市、36个县（市）区。

c7官网(wang)登录入口(kou)森工集(ji)团在(zai)全省生态建设和产业发(fa)展方(fang)面具有极(ji)其重要(yao)的(de)地位(wei)，在(zai)推进(jin)生态振兴、建设绿(lv)色c7官网(wang)登录入口(kou)的(de)战(zhan)略进(jin)程(cheng)中肩负着重大历史(shi)使(shi)命，作(zuo)为共和国长子，历史(shi)上为国家建设做出突出贡献。党的十八大以来，c7官网登录入口森工集团全面贯彻落实习近平生态文明思想，践行“两山”发展理念，围绕省委、省政府建设“六个c7官网登录入口”、推进“八个振兴”、构建“4567”现代产业体系的战略部署，确立了“建设现代化新森工”的奋斗目标，提出“政治建企、生态立企、产业富企、文化润企、人才强企、民生筑企、法纪治企”的建企方针，实施“一年见起色，三年上台阶，五年大发展”的发展战略，培育“树人树木、开物成务”的企业核心文化，全力锻造生态建设铁军。融合现代人们对美好生活的向往，创新提供高品质生态产品，营林(lin)绿(lv)化、森(sen)林(lin)农业、森(sen)林(lin)食品、中药(yao)材、旅游康养(yang)、林(lin)业碳汇、棚式(shi)蔬(shu)菜等(deng)产业方兴未艾、蓬勃发展。

根据c7官(guan)网登(deng)录入口森工集(ji)团中(zhong)长期战略发(fa)展需要(yao)，面向社会公开(kai)招聘，公告(gao)如下。

一、招聘职位

1.管理人员(yuan)10人；

2.集团总部专业员工(gong)11人(ren)；

3.权属林(lin)业(ye)局(ju)有限公司专业(ye)员工(gong)358人；

4.权属林(lin)业局有限公司基层一(yi)线员工372人(ren)；

5.权属林业(ye)局(ju)有(you)限公司医疗专业(ye)岗位167人；

6.其他(ta)权属企业(ye)专业(ye)员工86人。

二、薪(xin)酬待遇

薪(xin)酬待遇详见招聘岗位及(ji)要(yao)求，具体(ti)按照用人单位招(zhao)聘岗位薪酬标(biao)准执行。

三(san)、资格(ge)条件

（一）思想(xiang)政治(zhi)素质好，坚(jian)决拥(yong)护中(zhong)国共产党领导，遵(zun)纪守(shou)法，具有良好的道德品行和(he)职业操守(shou)。

（二(er)）诚信(xin)守法，廉洁从业，有较强的(de)事业心(xin)、责任感和严(yan)谨的工作(zuo)作(zuo)风。

（三）身体(ti)健康(kang)，具有(you)正常履行(xing)职责的身体(ti)条件。

（四）年龄和学(xue)历具体详见(jian)招聘(pin)岗位(wei)要(yao)求，年龄(ling)计算时间截止公告发布之日。国（境）外院(yuan)校毕(bi)业，须有(you)我国教育部(bu)留学(xue)服务(wu)中心的学(xue)历学(xue)位认证书。

（五）符合岗位要求(qiu)的(de)其他条件。

（六）本人及(ji)配偶均具有中华人民共和国(guo)国(guo)籍。

（七）有下列情形之(zhi)一者不得(de)报名(ming)：

1.曾因犯罪受过(guo)刑事处罚的；

2.受(shou)党纪(ji)、政(zheng)纪(ji)处分尚未解除的；

3.曾被开除职务(wu)和学籍的；

4.涉嫌违(wei)法(fa)违(wei)纪正被(bei)调查处(chu)理的；

5.配偶、子女均已移(yi)居国（境）外的；

6.纳入(ru)失(shi)信被执(zhi)行人员名(ming)单的。

四(si)、招聘程序

本次(ci)招(zhao)聘委(wei)托第三(san)方(fang)专(zhuan)业招(zhao)聘机构组织开展，主要(yao)流(liu)程为：

（一）网络报名

1.本次公开招聘实行(xing)网(wang)上(shang)报名，应(ying)聘者请(qing)登录前程无忧网站（//campus.51job.com/ljforest）进行简(jian)历填写并投递，每人只能报考(kao)一(yi)个岗位；

2.报名时间(jian)截止2024年1月19日17:00；

3.应(ying)聘人员应(ying)保证简历内容(rong)填写准(zhun)确(que)、完(wan)整(zheng)（包括学历、技能(neng)、经验(yan)、证书及(ji)职称等），符(fu)合招聘岗(gang)位的要求，如因(yin)个人原因(yin)未能(neng)完(wan)整(zheng)准(zhun)确(que)填写视(shi)为无效报(bao)名；

4.应聘(pin)(pin)(pin)人(ren)员应保(bao)证(zheng)所(suo)提供的应聘(pin)(pin)(pin)材料真实可靠，如有虚(xu)假(jia)，取消聘(pin)(pin)(pin)用资格，对应聘(pin)(pin)(pin)人(ren)员信息将进行严格保密。

（二）资格审(shen)查

资格审查与简历筛选同(tong)步(bu)进行，应聘人员需通过简历投递端口上传相关材料(liao)，工(gong)作(zuo)人(ren)员会(hui)严格按照(zhao)招(zhao)聘公告(gao)的条件要求开展资格审查，资格审查贯穿整个招聘环节，应聘人员(yuan)应对提交材料的真实(shi)性负(fu)责(ze)，凡弄虚作假者(zhe)，一经查实(shi)，即取消(xiao)应(ying)聘资格。

（三）能力测试(shi)

根据招聘(pin)岗位需要，采取能力评价、笔试、能力测(ce)评、面试等方式进行(xing)。应聘(pin)人员按照接收通知(zhi)要求，参加相应环节。未进入下一环节(jie)的(de)应聘人员不再(zai)发送通知。应聘(pin)人员需携带身(shen)份证等有效证件准时参加。

（四(si)）确定拟聘(pin)人选

根据(ju)招聘岗位，按照相应权重，计算(suan)应聘人员最终得分，公开(kai)招聘工作领导小组经过综合评(ping)定提出(chu)聘用意见。按照相关(guan)人(ren)事管理(li)权限，提交党委会议研究确定。

（五）体(ti)检

统一组织体检。

（六）录用

聘期(qi)三年(nian)，其中按照干部管理权限合理设(she)置试(shi)用期。试用(yong)期满后，经(jing)考(kao)核胜任者，正式任职(zhi)；试用(yong)期间或试用(yong)期满(man)后，经考核不(bu)胜任者，免去试任职务。聘期满(man)后经考核胜任者，可以(yi)继(ji)续聘用(yong)。

（七(qi)）政审考核

根据招聘岗(gang)位需要，录(lu)用(yong)人选确定后，将对(dui)录(lu)用(yong)人选进行资(zi)格(ge)复审(shen)、背(bei)景调(diao)查(cha)(cha)、档(dang)案核(he)查(cha)(cha)和政审(shen)考察。过程中发现有不(bu)符合聘用(yong)条(tiao)件的，取消聘用(yong)资(zi)格(ge)。

五、其他(ta)事项(xiang)

（一）应(ying)聘(pin)(pin)人员(yuan)须认真如实填写应(ying)聘(pin)(pin)信息。因未认真填写造成信息(xi)不全、有误(wu)的(de)，由应聘(pin)人员承担(dan)责任；弄虚作假的(de)，取消应聘(pin)资格。

（二）拟(ni)录用人员(yuan)必须(xu)提(ti)供符(fu)合录用手续的相关材(cai)料。如不(bu)能提供相关证明，不(bu)予录用。

（三）本次招(zhao)(zhao)(zhao)聘不(bu)指定考试辅(fu)导用(yong)书，不(bu)举(ju)办(ban)(ban)也(ye)不(bu)委托任何(he)机构举(ju)办(ban)(ban)考试辅(fu)导培(pei)训班(ban)。在(zai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘过程中(zhong)不(bu)收取(qu)报名费(fei)、中(zhong)介费(fei)、手(shou)续费(fei)、资(zi)料(liao)费(fei)等任何(he)费(fei)用(yong)。请广大(da)应(ying)聘者提高警惕，防止受(shou)骗，发(fa)(fa)现冒用(yong)我(wo)(wo)公司(si)名义发(fa)(fa)布(bu)(bu)虚假(jia)(jia)信(xin)息(xi)的(de)，可直(zhi)接向当(dang)地(di)公安机关(guan)报案。对(dui)应(ying)聘者因(yin)虚假(jia)(jia)招(zhao)(zhao)(zhao)聘造(zao)成(cheng)的(de)损失，我(wo)(wo)公司(si)不(bu)承担任何(he)责任。对(dui)于发(fa)(fa)布(bu)(bu)虚假(jia)(jia)招(zhao)(zhao)(zhao)聘信(xin)息(xi)的(de)个人或(huo)机构，我(wo)(wo)公司(si)保留(liu)追(zhui)究法律责任的(de)权(quan)利。

（四）未尽事宜及(ji)最(zui)终解释权归c7官(guan)网登录(lu)入口 。

 

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                                              2024年1月5日(ri)